​大型年会策划筹备和布置会场的要求相当多且复杂，以下是一些关键的要求和建议：

一、大型年会策划筹备的要求

明确目标和主题：首先，要明确年会的目标和主题。目标是增强团队凝聚力、表彰优秀员工，还是展示企业文化等？主题则应与公司的品牌形象和业务特点相匹配。

制定详细计划：制定包括时间、地点、流程、预算等详细内容的年会计划。确保所有环节都有明确的执行步骤和时间节点。
人员组织与管理：合理组织人员，包括工作人员、演员、礼仪人员等，并明确各自的职责和任务。同时，做好人员培训和应急预案，以应对可能出现的突发情况。

节目与活动安排：策划丰富多彩的节目和活动，如文艺表演、抽奖、互动游戏等，以提高年会的趣味性和参与度。

宣传与推广：通过内部通知、社交媒体等渠道，对年会进行广泛宣传，提高员工的参与度和期待感。

二、布置会场的要求

场地选择与布置：选择符合年会规模和需求的场地，并进行合理布置。确保场地整洁、美观，符合年会氛围。

舞台与背景设计：根据年会主题，设计并搭建舞台和背景板。舞台应稳固、安全，背景板应美观、醒目。

音响与灯光设备：配置高质量的音响和灯光设备，确保节目表演的效果和质量。同时，要做好设备的调试和维护工作，避免在年会过程中出现故障。

桌椅与餐具摆放：根据参会人数和场地大小，合理安排桌椅和餐具的摆放。确保参会人员有足够的空间就坐和用餐，同时保持整体的整洁和美观。

氛围营造：通过布置彩带、气球、花艺等元素，营造温馨、喜庆的氛围。同时，可以播放欢快的背景音乐，增强年会的氛围感。